最近的一些近况

大概从这周开始,就陆陆续续投了一些公司的内推。直到现在,只有阿里和腾讯给了回复。不得不说阿里和腾讯的面试官的素质是真的高,或许也能称得上有德有才吧,程序员的典范。

回顾阿里的简历面,感觉自己表现得太差了。本来平时自己做了东西的,但是在面试交流的时候,却不能很好的把这些亮点给说出来。给面试官的感觉就是,这些东西应该换做别人,也能做,没有什么技术难度。也怪自己没怎么准备,没能引导面试官。阿里云让人很感动的一点是,即使不能去实习,面试通过也可以给你保留offer,秋招直通终面。不过阿里云听说门槛很高,我的技术栈也不符合他们的要求,估计是没戏了。

腾讯在今天下午大概六点给我打电话,问了一些基本的信息,没想到面试官居然问我为啥要投运维开发,然后面试官感叹应届生做运维开发的很少。我觉得吧,一个人的择业兴趣还是很重要的,不能光看“钱境”。运维开发是我一直想从事的职业,我感觉让一切繁琐的工作都自动化和智能化是一个很了不起的事情,非常有成就感。而且运维开发,可能会比开发和运维两者都更容易接触到更多的东西,在往更深发展的天花板会更高。TEG事业群是我很向往的事业群,这种部门一听就是技术驱动的部门,十有八九不会坑。当面试官问我工作意向城市的时候,我说成都或者北京。这就很尴尬了,面试官说他们是深圳那边的,他说再把我的简历放回简历池,让别的部门捞起来。怪可惜的,感觉面试官人很真诚,我也不忍心骗他。

在这几天投简历的时候,我始终在思考一个问题,我的简历到底该怎么写?给我的简历进行评级的人是hr还是技术面试官?感觉hr很看重成绩、在校经历和获奖经历这种东西,即使我工作量比较饱满(比如Github1500+的commit),好像仍然不能吸引到hr。在投美团点评的时候,同一批的其它同学收到面试通知了,我的简历还在简历池中,其实我感觉自己的实力并不比同一岗位得到面试机会的大部分同学差。美团点评是第一个投的简历,当时自己还很不屑把在校经历和获奖记录这种技术无关的信息贴上去,因为技术招聘不就是招技术符合要求的吗?后来看到朋友都接到面试通知了,才反映过来,自己可能简历关都过不了。于是,找朋友发了一份简历,发现他无论什么奖项、活动经历都写上去了。哎,为了获得面试机会,我也这么搞了。人在江湖,或许有很多事情都是不得不做的,即使在你看来是无用功,可能它会在关键时候起到作用。

这几天一直在背基础知识,我很反感这种方式,但好像除了这种方式,也没有其他方法能让面试官看上你,尤其是面试官对你的项目不感兴趣的时候。这无疑和高考这种应试教育类似,除了平时的积淀,面试前的突击也起到了很大的作用。

简历上的开源项目的成绩感觉并没有给我的面试增加太多优势,相反,维护开源项目花了我大部分空余时间和精力。以前,会因为多一个star而激动不已,现在心静了很多。昨天,对haipproxy的部分代码进行了重构,其中做了大量的思量斗争。我知道重构spider模块的话,可能会花掉我一个甚至多个晚上的时间,更没时间去复习基础知识和准备项目的相关问题和回答,但是作为一个强迫症患者和一个负责任的人来说,得知了一种更好的实现之后,能消灭大多数的if语句,为啥我不这样做呢?于是,果然花了一个晚上的时间。不过结果还算不错,终于那些难看的if表达式被替换成了更加松耦合的语句了。

可能接下来还会继续准备一下基础知识,以自己现在的积淀,很多东西都还不会,不奢求能在这段时间找到一份满意的实习,能攒攒面试的经验,自己能有一些收获和成长就行了。人总要在各个时期以不同速度奔跑,方向对了,迟早会到达终点,是吧。